- Отсутствие потребности в найме штатных сотрудников, их оформлении и последующем обучении работы. Все это за клиента продумала фирма по аутсорсингу.
- Существенная экономия бюджетных средств. Не нужно оплачивать заработную плату, отпускные, больничные и социальный пакет.
- Временной фактор. Работа выполняется в разы быстрее, если за нее берутся специально обученные работники.
Таким образом, хозяин стройки объекта, благодаря аутсорсингу, навсегда забудет, что такое нехватка кадров или простой. Кроме того, ответственность за трудовую дисциплину полностью возложена на компанию, которая предоставила сотрудников. Если результат их работы неудовлетворителен, это может закончиться выплатой клиенту штрафной неустойки.
Hi there! I just want to give you a big thumbs up for the great info you
have got here on this post. I will be coming back to your blog for more soon.
This is the perfect site for anybody who would like to find out about this topic.
You know so much its almost tough to argue with you (not that
I really will need to…HaHa). You definitely put a new
spin on a topic that’s been written about for a long
time. Excellent stuff, just excellent!
In today’s fast-paced world, efficiency and productivity are
crucial for success.
Wow, that’s what I was searching for, what a data! present here at this
weblog, thanks admin of this web site.