Аутсорсинг комплектовщиков– это услуги по подбору работников по сортировке товаров, сверке и упаковке в рамках производства, супермаркета или склада. Можно нанять профильных сотрудников на сезонное или срочное увеличение объема работ, либо воспользоваться услугами на долгосрочной основе. Специализированная компания оказывает такие услуги по разумным ценам.
Основные задачи услуги
К услугам этого типа обращаются в нескольких случаях:
- Необходимо срочно набрать работников в бригаду. Компания-провайдер быстро ищет и отбирает сотрудников соответственно задачам клиента. При поступлении на склад крупной товарной партии легче решить кадровые задачи посредством аутсорсинга персонала.
- Выбрать специалиста с подходящей квалификацией. Можно подобрать сотрудника соответственно какому-то направлению. Упаковщики и комплектовщики занимаются фасовкой грузов и их укладкой. Стикеровщики обеспечивают маркировку продукции.
- Передать ответственность работодателя. Задача аутсорсингового агентства состоит в том, чтобы рассчитать заработную плату, страховые и налоговые выплаты, отбирать, обучать кадры и оснащать их соответствующим инвентарем и техникой. Специалисты обязательно проходят проверки и получают медицинские книжки.
- Обеспечить качество работ, которые будут выполняться. В распоряжение поступают сотрудники, которые уже имеют необходимые профессиональные навыки и опыт работы. профессиональным комплектовщикам известны особенности продукции, нормативы и правила использования материалов упаковки и тары, порядок выполнения сверок по накладным.
Деятельности комплектовщика требует быстрого темпа и внимательности, она реализуется соответственно установленным инструкциям и правилам, сочетает физический и ручной труд.
Большинству компаний и складов выгоден аутсорсинг комплектовщиков по договору на краткосрочные или долгосрочные контракты. Благодаря этому работа выполняется в нужном объеме и довольно быстро. Отпадает необходимость в обучении сотрудников на месте.
